河南省積分制管理互助會培訓課程

➤ 參與對象：董事長、總裁、老板、總經理、人資、財務、部門負責人以及優秀員工   

➤ 報名熱線：臺老師 

您是否在之前遇到以下問題？  制度沒有執行力！    員工積極性不高！    無合理的分配機制！    留不住人才！   無健康的企業文化！    激勵成本高！  ……    

面對問題您需要一套創新的企業管理解決方案，系統化、有方向、有條理的去做好企業管理?！痉e分制管理】可以激發員工的原動力，讓您輕松做管理！

駐馬店東方王朝集團公司自導入積分制管理五年以來，公司管理日趨完善。通過積分制管理實現了員工自動自發、快樂工作，企業業績倍增、自動運轉！被湖北群藝授權為：

“中國積分制管理華中區示范基地”“全國第一家積分制管理標桿企業”“中國積分制管理創始人李榮入室弟子單位”在此，我們誠摯的邀請熱愛學習的您和團隊參加，通過提升管理內功，來應對復雜的市場變化，實現心中的美好夢想，將企業做大做強！：賈顏濤老師簡

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賈老師先后為中儲糧（央企）、光明乳業（國企）、中國中車（國企）、遂平中國移動（國企）、中銀集團、許繼電氣施博爾公司、新密仁厚國藥館、紫光金奧力（上市）、老家水餃、雷霆圖文、紅牛春天餐飲集團、河南鵬宇投資集團、河南億瀾科技美容連鎖、陽邵中心幼兒園、濮陽陽紫小學、確山哆來咪集團等百余家企業進行深度落地輔導，獲得業界及學員廣泛好評。

民營企業管理痛點分析第一板塊：積分制管理的定義第二板塊：積分制管理的分類第三板塊：積分制管理的體系搭建1、為員工建立掙分平臺2、為員工建立積分的使用平臺第四板塊：積分制管理在企業中的具體應用1、如何提升制度的執行力2、如何解決分配上的平均主義3、如何解決質量管理老大難問題4、如何解決服務態度的問題5、如何解決節假日無人值班的問題6、《積分落地108機制》分享7、實操案例解析8、如何用積分建立用人留人的有效機制......第五板塊：積分制管理的作用特點第六板塊：積分落地八大步驟第七板塊：積分落地四大原則第八板塊：積分使用注意事項

專注積分制管理落地，讓您學到最前沿、最有效的管理內容。2天大型實戰精品課程將通過：①現場講學→②標桿企業（神秘嘉賓）分享，讓您更加直觀和全面的感受這套高效的企業管理模式，讓使用積分制管理的企業受益，助推企業將積分制管理實實在在落地。省積制企業管理交流學習平臺積分制管理發源地湖北群藝李榮老師授權支持，由積分制管理華中區示范基地——駐馬店東方王朝集團執行總裁、李榮老師入室弟子賈顏濤先生發起成立。專注積分制管理實踐+培訓，提供系統、完善、落地的積分制企業管理解決方案。